8月14日，公司总经理张永泽参加党建“三联示范点”联系单位泵业制造厂领导干部民主生活会

8月17日，公司党委书记范瑞丰参加党建“三联示范点”联系单位储运公司领导干部民主生活会。

按照公司党委《关于召开中层以上领导干部民主生活会的通知》精神，从8月10日开始，公司各直属党委、党总支、党支部陆续召开中层以上领导干部民主生活会。此次民主生活会将2009年下半年至2010年上半年党内民主生活会和廉洁自律专题民主生活会合并召开。

领导干部民主生活会旨在进一步推进学习型党组织建设，深入开展“创先争优”活动和党建“三联示范点”工作，加强“四好”领导班子、“六个一”党支部、“五个好”基层党组织建设，不断促进党风建设和党内民主建设，更好地发挥两级领导班子在公司各项工作中的模范带头作用。

公司党委委员张永泽、范瑞丰、忽宝民、朱安达、邹荣、王进全、吴根柱、马广蛇、张斌分别参加了各自党建“三联示范点”联系单位党组织的民主生活会。各直属党委的党委委员及各直属党总支、支部所辖单位的中层领导干部，各党总支、党支部委员参加了会议；直属党委组织部和纪检部门负责人列席了会议；各直属党总支、支部所辖单位的主管、副主管列席了会议。

党委委员张永泽在泵业制造厂党支部参加民主生活会时指出，在公司业务转型升级中，员工首先要转变思想观念，这是市场的需要、客户的需要，更是自身发展的需要。他要求公司各基层党组织要不断提高五种能力：一是学习和运用新知识的能力；二是执行力，要一切行动听指挥；三是带队伍的能力，各级管理干部既要当好老师，又要当好司机；四是创新能力，包括方法创新、思维创新、措施创新等；五是自我约束的能力，各级领导干部要干净做事、廉洁从政。

党委委员范瑞丰参加了钢结构厂和储运公司党支部的民主生活会。在钢结构厂党支部民主生活会上,范瑞丰表示完全赞同组织部长卢珑对会议的讲评，同时以“钢构人如钢,人人都爱岗,难事不畏难,自豪更自强”的诗句，对该厂广大员工给予高度评价。在储运公司党支部民主生活会上，范瑞丰说，会议准备充分，与会人员态度真诚，气氛活跃，效果良好。从中能体会到，学习上见动机，工作中剖思想，服务时看观念，作风上见真情，实践时讲效果，做到了批评与自我批评，体现了民主生活会的作用，这种真挚的情感值得发扬。他同时希望基层党组织要成为学习的团队、和谐的团队、合力的团队、一流的团队，为公司持续有效发展展示一流水平。

 公司其他党委委员也参加了各自党建“三联示范点”联系单位党组织的民主生活会。