7月20日，公司召开2010年大学生、研究生入职培训汇报会，公司总经理张永泽出席会议并讲话，要求新入职大学生、研究生做讲诚信、守规则、负责任的宝石人。
公司领导范瑞丰、王进全出席汇报会，2010年新入职大学生和研究生，往届研究生和大学生代表，人事处的相关负责人参加了汇报会。
汇报会上，往届研究生及大学生代表畅谈了对几年来在公司工作、生活、发展的体会和感悟。2010年入职的大学生及研究生代表做了汇报发言。
公司副总经理、总工程师王进全在会上做了讲话。通过对公司目前产品研发及市场占有率情况的分析后，王进全说，公司目前急需大量高素质人才，而新入职的大学生、研究生是公司的新鲜血液，公司的长远发展有赖于员工的成长与努力，同时，王进全对新入职大学生、研究生面临的现实问题进行了分析，并给予指导性意见。他说，每一个新入职的大学生和研究生都应该快速走出校园文化，快速融入宝石文化，认真学习和体会公司的核心价值观，以掌握的知识为风帆，以宝石的企业文化为灯塔，使自己的人生稳健起航。要忘掉学生身份，尽快拜师学艺，要脚踏实地，踏踏实实地深入产品实现的全过程，对学到基础知识进行总结，并升华出新的概念，从而尽快提高自己的专业技能。
公司党委书记范瑞丰对新入职的大学生、研究生表示热烈的欢迎，并希望他们要有一种勇攀高峰的信心和决心，要有面对困难和战胜困难的勇气和信念，尽快完成角色转换，融入宝石大家庭，并通过自己的努力，做出可喜的成绩，成为宝石机械新一代的领跑者，为宝石的未来增光添彩。
张永泽对新入职的大学生、研究生选择宝石机械为自己职业生涯的第一站表示高度赞赏，并欢迎他们的加入。他说，宝石机械的一切工作是以制造石油钻采装备产品为平台的，此外还有另一个更重要的任务，就是为中国石油装备制造业的可持续发展培养造就人才，他代表公司和公司党委做出承诺：努力提供条件、创造条件，让平凡的人成就不平凡的事业。
随后，张永泽做了题为《做一个讲诚信、守规则、负责任的宝石人》的讲话。在讲话中，他以国学经典为发端，旁征博引，就讲诚信、守规则、负责任，与新入职的大学生、研究生分享了自己的感悟。结合北大、清华等高校的校训以及《大学》等国学经典，张永泽深入剖析了宝石机械核心价值观“以至诚之心为人，用唯美标准做事”的深刻历史文化背景。他说，至诚、唯美的理念来自于宝石机械70多年、几代宝石人精神的升华，来自于对宝鸡这块热土深厚的历史文化传承，作为人、团体乃至国家，永恒的创新以及不守旧，是对道德的追求，更是核心价值观形成的来源。针对守规则，张永泽强调，宝石机械作为中国石油的一个成员，要传承中国石油的规章制度和管理模式，作为完全处于市场化竞争的企业，更要遵循商业道德和市场规律，这就是讲诚信、守规则。讲诚信、守规则是宝石机械立于不败之地的法宝之一。作为宝石机械的新员工尽管来自于不同的学校和地域，家庭背景各不相同，但是进入企业之后，就是同一线上起跑、同一舞台竞技、统一标准衡量的员工，所以，在新的环境中一定要守规则，按照公司的各项运行程序、各项规章制度、各项管理办法去工作、去生活。针对负责任，张永泽说，所谓责任就是有担当，就是付出，有责任就有压力，有压力才有动力，只有压上担子才能激发潜能和斗志，有责任感才有爱心，才可能爱自己、爱家庭、爱公司、爱社会、爱国家。一个缺乏责任心的人，不管其它方面多么优秀，都是不足称道的。讲诚信、守规则、负责任，这是做人的三条底线，也是宝石机械对全体员工的基本要求，希望宝石机械的每个新员工都恪守三条底线，做讲诚信、守规则、负责任的宝石人。 （记者 郭芳）